近日，银川市总工会印发《关于在全市开展示范性劳动和技能竞赛活动的通知》，以“凤城职工展技能创新发展强首府”为主题，在全市范围内广泛开展示范性劳动竞赛10场，示范性技能竞赛19场，通过示范性劳动和技能竞赛的带动，组织动员职工参加岗位练兵和各个层级的职工职业技能竞赛，充分激发广大职工劳动热情，积极发挥主力军作用，在银川经济高质量发展中建功立业。

围绕“三新”产业和“三都五基地”建设，聚焦新材料等产业集群、葡萄酒、现代服务业等多层次开展区级选拔赛、市级重点赛、县区特色赛、企业专项赛等劳动和技能竞赛，助推经济高质量发展创新创优。以重大工程、重大项目、重点产业为重点，举办“银川威力传动技术股份有限公司风电增速器智慧工厂项目劳动竞赛”“高端装备制造业职工职业技能竞赛”“宁夏宝丰昱能电池及储能集装系统劳动竞赛”等；以行业技能提升为重点，举办“养老护理行业技能竞赛”“首届园林工匠技能大赛”“职工网络销售达人技能竞赛”等；以助力乡村振兴为重点，举办“首届乡村振兴劳动和技能竞赛”“奶产业职工职业技能大赛”“葡萄出土展藤技能竞赛”等。广泛组织开展群众性安全生产活动，开展“安康杯”劳动竞赛、“职业病防护竞赛”等，提高广大职工群众安全健康意识和技能素质。

以围绕中心精准服务高质量发展为主线，鼓励支持企业、园区、行业开展科技攻关、技能比武、岗位练兵和职业技能竞赛活动，实现由“精英赛”“示范赛”向“全员赛”“普遍赛”转变，形成全方位、多层次、广覆盖、重实效的竞赛新格局，力争参与职工达30万人次。以企业为重点，向行业扩面，向班组延伸，在非公企业推进“增值型、攻关型、技能型、安全型、节约型、优质型”劳动和技能竞赛；在园区、“窗口服务”单位开展提供优质政务服务、营造良好营商环境等综合性劳动和技能竞赛；在班组开展“六型”（学习型、创新型、效益型、环保型、安康型、和谐型）班组劳动和技能竞赛。广泛开展合理化建议、先进操作法评选、创新创造以及“五小”（小发明、小创造、小革新、小设计、小建议）创新活动，不断激发职工创新精神、创造活力。

进一步深化职工技能素质提升工程，实施培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”技能人才培育培养长效机制，探索创新竞赛模式，做实竞赛成果转化服务，健全竞赛激励体系。在竞赛活动中注重发现人才、培养人才、选树人才，对在全市职业技能竞赛中取得优异成绩的选手，将按照《宁夏回族自治区职业技能竞赛办法》给予相应职业技能（资格）等级晋升，为塑造支撑高质量发展的新增量、新优势、新引擎提供强大的技能人才支撑。健全赛后评估，定期深入基层、企业、项目单位了解竞赛进展情况，及时研究、解决竞赛中存在的问题，把职工满意不满意、社会认可不认可作为劳动和技能竞赛评估的重要内容，不断提升竞赛的科学化管理水平。

（来源：银川市总工会）

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